組織保障，主要是指為代表執行代表職務提供服務所采取的組織措施。
組織服務保障的主要內容包括：
一、采取多種方式，加強同本級代表的聯系，為代表履職提供必要的條件，組織代表參加閉會期間的活動，開展視察和專題調研、聽取專項工作報告、參加專題詢問和執法檢查等，督促代表對建議、批評和意見進行辦理，幫助代表解決履職活動中遇到的困難和問題。
二、為代表知情知政服務，保障代表能夠獲得履職所必需的信息和有關資料。
三、組織代表開展初任和履職學習培訓，交流履職經驗，提高代表執行代表職務的能力和水平。
四、建立健全監督激勵機制，促使代表積極依法執行代表職務。
五、一切組織和個人都必須尊重人大代表的權利，支持人大代表執行代表職務。如果發生有的組織或者個人阻礙與干涉人大代表執行職務的情況，應在查清情況的基礎上，協調有關國家機關依法對相關組織或者個人給予相應的處分或者處罰。
（責編：曹蓉）
